提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
(二)面试考核
面试考核采用结构化面试形式，主要考察应聘者自我认知、综合分析、计划组织、决策应变、人际沟通、语言表达等方面能力。面试考核由学校组织相应专家 进行。面试考官7名，由人力资源和社会保障厅、教育厅、校外及本校专家组成，校外专家人数不少于1/3，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记 分，每位应聘者面试时间约10分钟。具体考核时间和地点在广西师范学院附属实验学校主页另行公布。
所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，并于当天在我校网站和工作区域内公布。
经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的，考生面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。
(三)综合考核
1.确定综合考核人员名单
学校根据应聘人员笔试、专业技能考试和面试三科考试的成绩按比例3：4：3计算总成绩，并按总成绩从高到低1︰1的比例确定进入综合考核程序人员名单。
2.综合考核形式
综合考核可采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由公开招聘工作考评组组织进行。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况。
考核不合格的应聘人员一律不予录用。
(四)体检并确定拟聘人选
学校根据考核结果按岗位1：1比例通知有关人员体检，并根据体检结果报上级主管单位审批，确定拟聘人选。
体检内容参照自治区招录公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质，由学校指定医院进行。体检费用由拟聘人员自理。
五、公示
拟聘名单按规定在广西人才网及我校校园网进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议，学校按管理权限办理有关入编、聘用手续。
七、待遇
通过公开招聘并办理入编手续的教师享受事业单位在编人员待遇，其工资福利按照事业单位有关政策执行。
联系人：钟老师
地 址：南宁市燕子岭路4号 广西师范学院附属学校教导处
邮 编：530023
电 话：0771-5620773 13737020968
Email：gxsyfx8@126.com
原标题：广西师范学院附属实验学校2016年教师招聘公告
点击下载>>>
广西师范学院附属实验学校
2016年4月13日
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
