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2、意愿性问题答题思路(即为什么报考)

表述求职动机(想做)+ 表述素质与能力(能做)

错误答题思路:待遇好,氛围好,种种之类的。

思路一:个人理想,性格适合,专业匹配,能力适合。

思路二:符合择业标准能满足基本条件,经历引发喜欢并坚定决心,能力符合。

【案例】

各位考官,报考教师这一职位是我深思熟虑之后的职业选择。

首先,我是师范学校的学生,我所报考的是数学教师岗和我所学专业是基本一致的,长期的学习奠定了我扎实的专业基础,对基本的教学以及中小学数学有了系统的把握,而这些专业知识也只有在教师岗位上才能最大程度的发挥作用。

其次,成为一名人民教师不仅是我的理想,也是父母的一直以来的愿望,因为家里生活条件较差,所以每每在城里上学的时候都会有一些自卑,是老师对我的帮助、 开导、鼓励使我走出自己的阴影活出精彩的自己,我很感谢我的老师,我也希望我能成为像他那样的人,去帮助更多的孩子。而且我认为教师是一份非常光荣的工 作,我喜欢当老师的感觉,也享受帮助别人的感觉。

再次,我作好了各方面的准备。我知道教师工作任务重、时间紧,承受的压力比较大,新时期的教师需要具备应对突发问题的能力,统筹兼顾、合理安排时间的能 力,在大学期间我就着重锻炼自己这些方面的能力。我合理安排勤工俭学、学习以及各种实践活动的时间,保证了学习质量又锻炼了自己。

最后,今天我参加教师面试的考试,就是能够有机会实现自己的职业目标,同时能够回馈周围曾经帮助过我们的人,也能为家乡的发展贡献出自己的绵薄之力。

3、岗位认知

常见问题:

(1)一个优秀的教师应该具备哪些素质?

(2)一个优秀的班主任需要具备哪些素质?

这些问题的话,相对来说专业性就会稍强一点,得结合教师的特性来作答。

中小学班主任工作规定

第七条 选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:

(一)作风正派,心理健康,为人师表;

(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;

(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。

所以教师必须具备的素养有:良好的个人品德修养,深厚的专业素养,高效的课堂教学能力,良好的语言表达及沟通能力,计划组织协调能力等。

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