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在幼儿教师招聘结构化面试中，无论是教育工作，还是保育工作，考生在作答时都要注意一个前提条件，即一切活动效果都应建立在良好师幼关系的基础上。要建立良好的师幼关系，关键在教师这一方。因此，教师应该努力做到以下两点。

1.理解和接纳幼儿

在师幼交往中，教师要秉持尊重、理解和宽容的态度去对待幼儿在身心发展方面的差异，全方位地接纳每一个幼儿。在师幼交往中，对他们有爱心和耐心。接纳幼儿在认知、情感、行为等各个方面的不成熟，走进丰富多彩的幼儿世界，理解幼儿的“奇怪”想法和行为，并积极引导幼儿良好社会行为的发展。

2.运用恰当的教育策略

在幼儿园中，要实现有效的师幼互动，在很大程度上取决于教育策略是否得当。所以，在设计游戏活动或教学时，教师要尊重幼儿的实际需要和其已有的生活经验，关注幼儿的兴趣爱好，考虑幼儿的“最近发展区”。在游戏活动或教学中，给予幼儿自由选择活动内容和材料的权利，引导幼儿自由地表达与表现，促使幼儿主动和教师、同伴交流;同时，针对幼儿的不同反应，采用支持性互动、合作式互动、引导式互动等方式提供适时、适度的指导。在游戏活动或教学后进行反思，力求采用不同的交往方式和指导策略与幼儿相处，去满足不同幼儿的发展需要，促进良好师幼关系的发展。

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