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班主任需要处理好与任课教师的关系,获得任课老师的支持、理解与帮助。如果任课教师对我有意见,我会与任课教师加强沟通交流,了解清楚我们之间的误会是什么,并妥善解决,以使我们对教育教学工作达成一致,互相支持,密切配合,有的放矢地开展工作。

首先,自我反思。任课教师对我有意见,说明我的工作方式或者其他方面存在一定的问题,如是否是我的管理方式、沟通方式等令任课教师不满意。

其次,与任课教师沟通。我会以谦和、真诚的态度向任课教师道歉,表明自己工作的不足之处,说明自己忙于工作,疏忽了与他的沟通交流,工作上有些地方做的不妥,请其谅解。同时,我也会当面感谢任课教师在工作中对自己的支持与配合以及对班级学生的付出,并表达自己需要其继续支持和配合的意愿,希望可以与他精诚合作,共同努力,继续把工作做好。之后,我会请任课教师指出我工作中的不足,表明自己会乐于接受他的建议的态度,认真倾听。

最后,调整自己,营造良好的工作环境。在清楚任课教师对我的意见后,我会尊重同事的想法,以平等友善的态度对待同事,并及时改变自己之前的不足之处。

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