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某学校对老师进行评价时,采用师德一票否决制的方式。对此,你怎么看?

【参考答案】

此评价机制能很好地约束教师的言行,但一票否决这种实施方法需要改进,对教师的评价应做到多元化。

近年来,教师队伍呈现积极、健康、向上发展的趋势,但也存在着少数青年教师政治信仰迷茫、理想信念模糊、职业情感与职业道德淡化、服务意识不强,甚至出现个别教师言行失德、没有做到为人师表的问题。

师德一票否决制的方式,在一定程度上突出了对师德的重视,是值得提倡的。师德是教师工作的灵魂,教师不仅要教书,更要育人,如果缺乏师德,那么就无法做好教书育人工作,无法为人师表,严重违背了“教师是人类灵魂的工程师”这一神圣的称号。只有具备高尚的师德,才能严于律己,承担起国家赋予教师的神圣使命,完成好教书育人的根本任务。可见,师德必须要成为评价教师的重要手段,甚至是关键手段。

当然,一票否决制的公平性需要进一步商讨。《中小学教师职业道德规范》中对教师的要求很多,师德表现在方方面面,师德败坏的表现形式不同,影响不同,后果不同。如果没有具体的细则作为评判依据,未免有失公平。

针对这个问题,学校一方面要积极探索更加公平、可操作的评价方式,将师德真正作为评价教师的关键性因素。另一方面要多向学生、教师、家长等了解教师的行为表现,客观、评价每一位教师的师德情况。

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