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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)等精神，为引进优秀人才，优化人才队伍结构，结合实际，特制订本方案。
一、引进人才的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)身体健康;
(五)资格条件：
1.年龄为30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位，经市人社局和市委组织部批准，对具有中级及以上专业技术资格证且属紧缺专业的，年龄可放宽到45周岁以下(1971年1月1日及以后出生)，放宽年龄的具体岗位见附件。
2.具有国家承认的研究生学历、硕士学位。
3.各岗位招聘的专业具体见附件。
二、引进人才的名额及岗位
钦州学院引进人才23名，引进岗位为教学科研岗位9个共16名，专职辅导员岗位1个6名，行政岗位1个1名。
三、引进人才的方式、程序
(一)引进方式
本次引进人才采取免笔试，直接面试的方式进行。
(二)引进程序
1.现场报名及资格审查。
(1)报名方式
1.网上报名：两种方式，一是登录钦州学院网站(www.qzhu.edu.cn)，从“人才招聘”栏目进入人事处网站，点击“人才应聘系统”，注 册后进行报名(所填内容要求必须真实，并附上相关材料的扫描件作为支撑材料，不附支撑材料的不予以审核)。二是在报名时间范围内将报名表及材料投递到 qzxyrsc@126.com邮箱进行报名，邮寄地址：广西钦州市滨海新城滨海大道12号临时行政办公楼2栋2单元301室，邮编535011。
2.现场报名或纸质邮寄方式报名：凡符合条件的，请填写《钦州学院考试招聘人员登记表》并粘贴好相片，附上相应的身份证、学历、学位及岗位所要求材 料复印件，到钦州学院人事处办公室进行现场报名，或在报名时间范围内将报名表及材料邮寄至钦州学院人事处进行纸质报名。现场报名的人员需提供证件材料原件 进行审核。
3.报名时间
2016年5月18日8：30—5月27日18：00。
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