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教师观中的角色转变和行为转变这一知识点在综合素质的考试中,考查形式是单选题和案例分析题,此次我们主要对案例分析题的备考方法进行总结。

(一)教师观——角色转变

1.知识点:

(1)从教师与学生的关系看,教师应该是学生学习的促进者

(2)从教学与研究的关系看,教师应该是教育教学的研究者

(3)从教学与课程的关系看,教师应该是课程的建设者和开发者

(4)从学校与社区的关系来看,教师应该是社区型开放的教师

2.相似知识点辨析:

教师的一般职业角色:

(1)传道者的角色

(2)授业解惑者的角色

(3)示范者的角色(榜样角色)

(4)教育教学活动的设计者、组织者和管理者

(5)父母与朋友角色

(6)研究者的角色

(二)教师观——教师行为转变:

1.在对待师生关系上,强调尊重、赞赏

要求教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,特别是要尊重那些被世俗观点所认为的“问题学生”,尊重学生还意味着不伤害学生的自尊心;教师在尊重学生的同时,还要学会赞赏每一位学生。

2.在对待教学关系上,强调帮助、引导

帮助学生监视和反思自我,帮助学生寻找、搜集和利用学习资源,帮助学生对学习过程和结果进行评价,帮助学生发现自己的潜能等。既要在学生的学习和思维方面进行引导,还要引导学生怎样做人与做好人。

3.在对待自我上,强调反思

教师只有对自己的教学不断地进行反思,才能在此基础上进一步发展;教学反思会促使教师形成自我反思的意识和自我监控的能力。

4.在对待与其他教育者的关系上,强调合作

教师之间一定要相互尊重、相互学习、团结互助,只有这样才能搞好教学,最终促进教育的发展。此外,教师必须处理好与家长的关系,加强与家长的联系和合作。共同促进学生的健康成长。

(三)备考指导

1.常考题型:案例分析题

2.作答技巧:

作答时可以采用“总分总”的形式,分为三部分进行作答,第一部分是评析材料中老师的行为是符合/违背了教师观的要求;第二部分是根据具体理论与材料结合来作答,可用“理论+解释+材料中老师的行为”;第三部分是综合评价一下即可。

以上是教师观—角色转变和行为转变的备考指导,希望各位备考成功。

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