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在教师考试的面试中，除了试讲和说课以外，有时也会以结构化的形式进行考查。谈到结 构化面试，许多考生并不陌生。在各类公职考试中，结构化面试是一种出镜率相当高的考核形式。正是由于这一特点，许多考生误以为所有的结构化面试都是完全相 同的，殊不知，教师考试面试中的结构化考试和其他公职类考试中的结构化考试是有很多不同的。

教师结构化中会有一些独有的与教学活动、教学对象相关的题目。例如“如果学生在课堂 上问了一道你也不会的问题，你该怎么办？”，“你如何处理学生的早恋问题？”，“如何组织一次家长会？”等等。这样的题目，在其他类型的结构化考试中不会 出现。因此，我们需要针对教师考试中的个性化题目，进行考前的准备。课堂上的突发状况；学生教育过程中可能遇到的各种问题；处理与学生、家长之间的关系， 这些题目都是教师结构化考题中的“熟面孔”。

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