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江西教师招聘考试笔试包括教育综合知识和学科专业知识，笔试成绩占总成绩的50%，因此，考生应尽可能在笔试中拿高分，拉开差距，为面试赢得最大的机会。江西省教师招聘中小学《教育综合知识》考查内容包括教育学、心理学、 教育心理学、教育政策与法规、德育和师德教育、课程与教学的基本理论与实践、班主任工作常识、现代教育技术基础与应用。从2010年到2013年，考试题 型主要有单项选择题、简答题、论述题和案例分析题四种题型，其中单项选择题60分，简单题、论述题和案例分析题总共40分。2014年在原有基础上新增一 种题型，辨析题，单选题分值由以前的60分变为50分，简答题、论述题、辨析题和案例分析题的分值总共50分，主观题分值提高。2015年和2014年一 样选择题50分，简答题10分，判断分析题12分，论述题13分，案例分析题15分。
在教育综合知识的学习中要针对不同学习部分有重点的学习，善于归纳总结，学习重点在与教育学和教育心理学部分，在教育学部分知识点比较多，考察记忆 能力，以主观题出现较多，知识点的内容可以采取一些记忆技巧，比如编口诀，画表格的方法。心理学部分是以理解为主，多是以客观题为主，心理学知识比较抽象 难以理解，可以结合一些例子辅助记忆。教育心理学部分是重点，考察综合能力，既要记忆，也需要理解，可以结合一些习题进行查漏补缺，这部分很可能出现论述 题，考生应该对重点内容进行理解性记忆。教育政策与法规、德育和师德教育等其他部分知识内容，考试分值较少，但是不容忽视，有重点地进行学习，记忆关键考 点。在学习《教育综合知识》过程中不仅要在微观上细致入微，面面俱到，也要在宏观上有重点的学习，欣瑞建议考生在首先要梳理知识，搭建知识 框架，然后结合真题分析考试的重难点，之后系统学习教育综合知识后，并通过模拟题检验自己的学习效果，完善自己的知识，取得好成绩。
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